Андраник Тангиан (WSI в Технологическом институте Ханса-Беклера и Карлсруэ)

За последние четверть века в странах G7 наблюдалось заметное увеличение неравенства в доходах, что отражается в коэффициенте Джини, измеренном до и после налогообложения. Например, во Франции тот же тип дома, который семья среднего класса с одним кормильцем могла позволить себе сорок лет назад, теперь доступен только для семьи среднего класса, имеющей по крайней мере двух доходных, а семья с одним доходом — кормилец может позволить себе только тот тип дома, который рабочий мог купить сорок лет назад, а семьи рабочих сегодня просто не могут позволить себе дом. gc.ua/audit/

LLER (индекс обменного курса рабочей силы) указывает количество рабочей силы, необходимое для получения суммы, достаточной для покупки различных потребительских товаров. Например, если работник производит четыре кофейника в час, а его почасовая заработная плата может купить два кофейника, его LLER составляет 50%. Нисходящее изменение в этом соотношении — например, если 25 лет спустя почасовая заработная плата в этой позиции может купить только 1,5 кофейника — воспринимается как несправедливое. По словам Тангиана, он платит своему автомеханику 40 евро в час, в то время как почасовая оплата труда механика составляет 20 евро; один час обслуживания его собственной машины в том же гараже обойдется механику в два часа его работы; таким образом, его LLER равен 50%. Еще в 1990 году LLER в том же контексте составлял 60%: гараж взимал с клиентов 25 евро в час и платил механику почасовую заработную плату в размере 15 евро.

За последние 25 лет в США средняя почасовая заработная плата увеличилась с темпами инфляции, однако все выгоды от повышения производительности труда были направлены на владельцев и руководителей предприятий, а не на рабочих. За тот же период LLER снизился в связи с инфляцией потребительских цен на 24% в США, 23% в Японии, 17% в Германии и от 5% до 8% каждый в Великобритании, Италии и Франции.

Еще большее было снижение LLER по отношению к ценам на жилье, поскольку производительность труда в строительном секторе, как правило, растет гораздо медленнее, чем в обрабатывающей промышленности. По сути, это означает, что в 2015 году по сравнению с 1990 годом промышленные рабочие не получали оплату за определенную часть своего рабочего времени, то есть 30–33% в США, 23–28% в Японии и чуть меньше в Европе. Девальвация труда была самой высокой в ​​США.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Solve : *
30 ⁄ 10 =